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【职位招聘信息_全国最新招聘信息】-前程无忧

来源:金沙直营赌场推荐 | 时间:2019-04-25

  岗位职责:研究政府发文,洞悉政府政策方向,并结合集团的发展战略,了解由于政策变化而对集团业务影响的信息,提出集团战略适时调整建议;建立与政府相关机构长期良好的沟通关系,就集团核心业务领域建立政企关系网络;掌握最新的相关政策、法规或信息,分析对集团业务的影响,制定合适的对策及解决方案;主导集团申报政府相关项目的工作;代表集团参与公共事务活动,提升集团在政府层面的认知度及品牌形象,为集团的发展制造良好的内外环境;整合集团内部资源,获取政府的政策、资源等支持;主导集团与政府相关的重大专项工作。 任职资格:具备深度整合政府(部、省、市、区等)资源或社会资源的能力; 身心健康,品行优良,做事严谨,具良好亲和力和较强沟通能力; 具备很强的公关谈判能力,执行力强,重视团队合作,能承受工作压力;具有敏锐的政策嗅觉及落地能力,人脉关系广,熟悉政府办事规则与流程;有参与国家、省、市政府政策制定、修订或深圳知名企业政府事务工作经验者优先。岗位职责:研究政府发文,洞悉政府政策方向,并结合集团的发展战略,了解由于政策变化而对集团业务影响的信息,提出集团战略适时调整建议;建立与政府相关机构长期良好的沟通关系,就集团核心业务领域建立政企关系网络;掌握最新的相关政策、法规或信息,分析对集团业务的影响,制定合适的对策及解决方案;主导集团申报政府相关项目的工作;代表集团参与公共事务活动,提升集团在政府层面的认知度及品牌形象,为集团的发展制造良好的内外环境;整合集团内部资源,获取政府的政策、资源等支持;主导集团与政府相关的重大专项工作。 任职资格:具备深度整合政府(部、省、市、区等)资源或社会资源的能力; 身心健康,品行优良,做事严谨,具良好亲和力和较强沟通能力; 具备很强的公关谈判能力,执行力强,重视团队合作,能承受工作压力;具有敏锐的政策嗅觉及落地能力,人脉关系广,熟悉政府办事规则与流程;有参与国家、省、市政府政策制定、修订或深圳知名企业政府事务工作经验者优先。

  1.负责日籍员工与中方员工在交流沟通时的翻译,包括笔译和口译;2. 负责部门文件资料的翻译;3. 参与相关会务翻译;4. 参与公司日方来宾接待及翻译工作;5.完成内勤制单的那个工作 6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,日语一级 2、留学人员或有日企工作经验者优先;3、熟练使用办公软件;4、性格开朗,有责任心,团队意识强

  一、岗位职责1.常驻埃塞俄比亚首都,负责OSS产品的日常巡检和维护。2.系统业务和功能需求分析、及客户交流。3.对外籍,进行技术培训和指导,不断提升本地交付能力。二、岗位要求1、正规院校本科以上学历,通讯、计算机、电子等相关专业2、对项目管理有一定的了解;3、良好的沟通协调能力,良好的客户服务意识,能承受一定的工作压力;良好的英文听说读写能力优先;;4、熟悉OSS网管产品或有网管相关项目管理经验者优先;5、熟悉小型机、UNIX/LINUX等操作系统,有Oracle、Sybase数据库的工作经验;6、工作负责,有团队精神和敬业精神,服从工作安排三、埃塞俄比亚情况埃塞俄比亚全名埃塞俄比亚联邦民主共和国(TheFederalDemocraticRepublicofEthiopia),旧称“阿比西尼亚”(Abyssinia)是一个位于非洲东北的国家。全国约有80多个民族。阿姆哈拉语为联邦工作语言,通用英语,主要民族语言有奥罗莫语、提格雷语等。当地盛产咖啡,美食等,民俗风情宜人,对中国友好。首都海拔2500米左右且无重大疾病(如疟疾等)。气候宜人,常年15-20度左右,类似国内昆明。补贴:常驻首都,除基本工资外,享受基本补贴、艰苦补贴、伙食补贴和其他补贴等。食宿:公司统一安排住宿和伙食,中方厨师,各类菜系都有,满足不同地方的口味需求。家属:可带家属、公司安排住宿和伙食,并提供家属补贴;探亲:定期回国休假探亲,一年多次。

  1、面向视觉检测装备的研制,负责图像特征提取、分类识别、深度学习等机器视觉算法的开发及实现。任职要求1、计算机,数学,模式识别或自动化等专业,硕士及以上学历。2、熟悉图像处理各种算法的基本原理,并能够灵活开发/运用算子进行图像匹配、定位、分割、边缘提取3、熟悉机器视觉各种相机,摄像头的特点,有一定的机器视觉自动化工业检测项目经验4、熟练使用Halcon、Vision Pro、OpenCV等任一种视觉软件库进行视觉系统开发5、编程能力强,精通C,C++等任一编程语言或工具,熟练算法编程6、英语能力好,能高效阅读英文文献7、善于与同事沟通,勤奋踏实,富有团队合作精神和良好的自学能力

  一、订单处理:1、确认客户是否为公司正常交易客户2、确认交易客户账上余额3、依照全品项订货原则审核客户原始订单,提报生管交货排货4、追踪订单后续完成情况及协调解决配送异常情况5、针对异常问题向订单管理主管汇报并提出建议6、根据已核准之退换货申请表执行系统退换货处理二、外协管理:1、协调工厂储运按规定时间送货、物流公司/经销商/区批发依规定收货2、向业务所通报经销商/区批发/单批批批订单排货的情况

  1、根据销售计划、协助制定和调整销售方案(认筹、解愁、开盘、尾盘促销等各阶段性推广策略),并对具体销售方案实施;2、协助销售认购全流程的各项环节梳理协调工作,如项目定价、折扣包装、合同模板制定等;3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;4、衔接广告公司,并指导各类广告稿的设计制作和安装;负责与相关业务单位的协调对接,做好项目的包装展示工作。岗位要求:1、专业不限,营销类、广告类等商科专业优先,重点院校本科及以上学历,2020-2021年毕业生;2、具备较强的学习能力,逻辑思维能力和创意能力强;3、善于沟通、协调,具有强烈的责任感;4、热爱房产营销工作,对营销策划有一定的见解;5、具备良好的团队合作精神,良好的悟性、有韧性、能够吃苦、积极向上。

  1、食品、化学、微生物相关专业,大三、大四在校学生;2、具备良好的口头以及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;3、协助部门检验员工作,学习食品安全、体系等等相关知识。实习结束符合要求者,有机会获得正式录用。

  1、 了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展和运营;2、 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案;3、 能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,赋能客户,为客户提供针对性技术/产品/工具服务;4、 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值;5、 对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争力1、 本科及以上学历,英语四级及以上,对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先;2、 善于学习,开拓能力强,能承受工作压力,有较强的成功欲望;3、 3年以上工作经验,具备以下经验或能力之一者优先:1) 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明,顾问式销售;2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验;3) 有外贸业务实战经验(外贸业务员,海关物流,银行信用证,报关,买手等);4) 有海外工作或留学经历,了解海外买家者;

  1、有在国内高校从事过网络学历教育或成人高考学历教育推广相关工作经历;2、在与高校合作网络学历教育或成人高考学历教育教学点担任管理工作者优先,3、熟悉国内教育相关政策及法律、法规,具有2年以上学历教育或训练相关工作经验4、性格外向,对工作富有激情,勇于面对工作压力和接受挑战

  1、负责高尔夫会籍销售业务,开发并跟踪客户;2、深入挖掘潜在客户,创建客户关系,进行会籍产品推广;3、跟踪和了解客户,及时反馈客户所需服务和产品。任职要求:1、有志于从事销售行业、勇于挑战自我;2、公司提供完善的培训计划及个人发展空间,供吃住、五险一金;3、勤奋刻苦,性格阳光,较强的团队合作意识,积极主动,能承受一定的工作压力。

  岗位要求:1、负责搭建全国社群体系,设计各级社群的运营标准和管理制度;2、和活动策划团队、系统团队有效联动,保证社群体系的高效运转,精准抓取并流转商机。岗位职责:1、统招本科及以上学历;2、一年以上工作经验,具备K12领域大型社群深度运营管理经验者优先;3、熟知并熟练使用网络工具;4、热爱教育事业,沟通能力强,推进执行能力强。

  一、【岗位要求】:1、2017/2018/2019届大专及以上学历毕业生,专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪4000-5000元,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;三、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、晋升待遇:员工级4000-5000元/月四、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】:1、求职热线、工作地址:昆山市开发区吴淞江南路818号【温馨提示】:1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物、

  岗位职责:1、处理、分析分公司销售数据;2、手机SFA系统后台处理;3、销售交代的其他数据类处理。岗位要求:1、沟通协调能力较强;2、excel表熟悉;3、服务意识较强。

  一、岗位要求:1.初中及以上学历。2.或警校毕业生。3.执行力强,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、薪酬福利:1.工资:4500-6000元,月休6-7天;2.公司提供住宿,外宿人员每月提供食宿补贴;3.员工福利:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。三、岗位职责:1.排查公司消防隐患和浪费水电现象。2.检查公司车辆进出的封签,确保货物安全。3.检查公司进出人员及物品,杜绝无关人员进入公司,确保货物与人员安全。4.配合车队维护公司车辆排队和停车次序,确保货区内交通顺畅。5.及时发现并协助各级领导处理突发事件,保证公司财产及人员安全。四、面试安排:公司地址:上海市浦东新区惠南镇园中路288号五、备注:1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

  工作职责:负责边三县销售管理工作,主要工作如下:1、区域市场运作与管理;2、销售区域的经销商管理;3、销售队伍建设与管理;4、区域内的售后服务协调处理;5、区域市场微观运营管理;6、领导交办的其它事务。任职资格:1、40周岁以下,高中及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;2、2年及以上知名快消企业工作经验;3、过往业绩良好,有过成功运作市场的经验。

  1. 负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作 ;2. 负责商场巡逻、检查、守夜等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;3. 进行广场、楼面巡查时,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等,督促主管部门进行缺失改进;4. 负责对商场所有的出入口安全警卫,对进出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验 ;5. 负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞,确保商场大门内外秩序井然;6. 熟悉灭火设施的使用,能带领人员扑灭初级火灾,了解紧急事件的处理程序 ;7. 商场发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散,在疏散过程中要保护顾客的人身安全,注意防盗;8. 做好岗位交接班工作 ;9. 协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故;10. 为顾客提供必要的咨询和服务;11. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 2年以上安全保卫工作经验,尤佳;2. 具企业经济民警职业资格证书(保安上岗证);3. 有较强的团队精神,善于与他人沟通;4. 身体状况能够适应本职工作的要求。

  交通银行信用卡中心销售代表(五险一金)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆-渝中区6-7.9千/月04-13

  岗位职责:1、负责交行信用卡的销售及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职资格:1、专科及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查);2、工作经验不限,招聘以人格品质优先;3、对客户有较强售中、售后服务意识;4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。各岗位基本薪酬福利,详情请当面咨询薪酬、底薪、车餐津贴、福利、五险一金。补充商业保险,人均500元/年。年度体检,每两年价值约300元的体检福利。职业发展:学历奖励满3年,专升本奖励金10000元。成长奖:满5年5000元成长金;满4年4000元;满3年3000元;满2年1000元;满1年1000元学习奖:满1年可享受1000元学习金工作休闲两不误满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问中秋节:享受中秋礼物慰问新春慰问:享受新春礼物慰问困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受200元慰问夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日:带薪病假,根据司龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定,带薪享受所有法定薪节假日其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等独生子女托费:每年可享受独生子女托费600元行服:为员工提供统一的制服:含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、围巾等专业服装面试携带:身份证和毕业证复印件以及一寸照片联系电话:杨主任 (微信同号)地 址:重庆市渝中区两路口重庆村1号大厦6楼(希尔顿酒店旁)

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